ابدأ الان اختبار الشخصية القيادية من سقيفة
عند إطلاق مشروع جديد، أول ما يشغل بالك هو
كيف نضمن دخل واضح واستدامة مالية؟
كيف نخلق تأثير سريع ولو بتجربة جريئة؟
None
لو الميزانية محدودة، تميل إلى
أضبط المصاريف وأحسب العوائد قبل أي خطوة
أستثمر بقوة وأعوّض الفرق بطرق أخرى
None
عند اختلاف فريقين، أول خطوة تسويها
أسمع للجميع وأبحث عن توازن يرضي الأطراف
أحسم القرار مباشرة وأنهي النقاش
None
في المفاوضات، انت اللي
يبني تحالف طويل المدى
أركز على إتمام الصفقة بسرعة
None
إذا تعارض المكسب مع المبدأ، قرارك الأولي
أختار المبدأ مهما كانت النتيجة
دائما هناك طريقة عملية تحفظ المكاسب وتقرّب الأمور
None
في الأزمات اللي تعترض طريقك، أسلوبك
التمسك بالأساس مهم، الخطة بنيت لتكون محكمة
للخطط بنظري قابلية للتكييف حسب الظرف
None
شفت فرصة فيها نمو حقيقي لك، ولكن ماكنت مخطط لها
أراجع الجاهزية مع أهلي أوفريقي قبل أي توسّع
أقتنصها على طول، وأشوف طريقة لتنفيذها
None
في عيون محيطك: طموحك يوصف بأنه
يمشي الهوينى ويتنامى بتوازن وخطوات متدرجة
له أثر كبير وينتشر بشكل واسع دائمًا
None
تعرضت لأزمة مفاجئة، من وين يبدأ الحل بظنّك؟
بالهدوء وتفكيك المشكلة وفهم سياقها
التدخل بتغيير الاتجاه والانتقال للخطة البديلة
None
لمن تواجه ضغط شديد يفوق تحمّلك
أواجه الضغوط وأطلب الحلول لو هي صعبة
أهوّن على نفسي أمرها وأتكيف تدريجيًا
None
لا سمح الله وتعثر لك شيء، أو مانجحت مهمة سعيت فيها
أبدأ من جديد برؤية مختلفة تمامًا
أعدّل الموجود وأحافظ على الإطار لأني مستثمر فيه
None
كلمة “نبدأ من جديد”وش تعريفها بقاموسك
تصحيح الأخطاء والاستمرار في التطوير
إعادة تعريف المسار بحلة جديدة كلياُ
None
مشروع طويل المدى يعني لك
خطوات ثابتة ونَفَس طويل
قفزات سريعة لتحقيق نتائج أكبر
None
النجاح الحقيقي في نظرك
الاستمرارية حتى بعد سنوات بكل متغيراتها
إنجاز كبير خلال وقت وجيز
None
منقذك في الليالي المظلمة، والمهام اللي غايتها إثبات للذات؟
أطلب العون من أهل المشورة والسند
خبرتي ومعرفتي، أبني قراري على اللي أفهمه
None
إذا مررت بمرحلة تراجع فيها تأثيرك وتعطّل فيها مسارك
أختفي لفترة، وأعود بخطة تعيد لي مكاني الطبيعي
ما أربط نفسي بأدائي، وهالشي يحررني من الشعور بالتأخر
None
إذا عُرض عليك منصب أو دور كبير في وقت غير مناسب لك
أعتذر بوضوح، وأفضّل أن يتولاه من هو أقدر على خدمة الناس
أقبله.. الفرص تحب اللي يثمّنها، وأتعامل مع تحديات الأمور لاحقًا
None
إذا شعرت أن استمرارك في المواجهة قد يضر بمن تثق بهم
أنسحب خطوة، وأعيد ترتيب المشهد بطريقة تحفظ سلامتهم
أستمر في المواجهة وأحارب لأخر نفس فيني
None
إذا واجهت هدفًا يبدو صعبًا أو بعيد المنال حالياُ
أغيّر الهدف إلى مستهدف يكون أقرب للتحقيق
الأهداف الكبيرة بدايتها صعبة، والمهم الصبر حتى أصل مهما طال الطريق
None
عندما يكون فريقك مختلف الآراء ومترددًا حول توجه جديد
أرفع معنوياتهم، وأقنعهم بالرؤية الكبيرة حتى يمشون معي بثقة
أطلب منهم تنفيذ المطلوب ومع العمل والممارسة يقتنعون بالتوجه
None
عند تحقيق الفريق لإنجاز وانت قائدهم للوصول له
تشارك النجاح وتبرز جهود الجميع بطريقة منصفة
يوقت المنجزات، سهل تغيب عنّا النظرة للخطوة القادمة
None
في ثقافة العمل، وش تعريفك المبسّط عن القيادة
تمكين الآخرين وإظهار تميّزهم الفردي والجماعي
نصمّم معايير محكمة لضبط الأداء المؤسسي
None
يحدث أحيانا إن المكسب يتعارض مع قيمك الشخصية
أبحث عن حل وسط ما بين نقطة المبدأ والمكسب المطلوب
أختار المبدأ وأتوكل على الله سبحانه
None
لكل أحد منا خطوطه الحمراء، لو حاول أحدهم استفزازك فيها
أختار المواجهة وحسم الأمور بوقتها
أحتوي الموقف بمرونة وأوصّل اللي أبيه بدبلوماسية
None
صادف أن يومك كان ضاغط بشكل مفاجئ
أوقف كل شيء .. وأعيد ترتيب الأولويات بعد اللي صار
أتحرّك لتغيير الوضع بأي شكل، فكل حركة تسرّع التقدم
None
أفضل بيئة عمل بالنسبة لك
مستقرة وواضحة والتغيير فيها مرحلي وبطئ
ما عندي مشكلة مع المخاطرة بس تكون البيئة ديناميكية ومواكبة للسوق
None
قدامك قرار يحتاج موافقات من النوع اللي تكون فيها أطراف متعددة
أبني علاقات طيبة مع أصحاب المصلحة بحيث تتم الخدمة بسلاسة
أطلب الحسم من أكثر شخص يختصر علىّ الطريق
None
في التفاوض، تميل إلى
حل فعّال ياخذ وقته لكنه يرضي الجميع ويحفظ الود بينهم
نتفق على النقاط الجوهرية وهذا بحد ذاته له فاعليته وسرعته
None
أول سؤال تسأله نفسك قبل أي قرار مطلوب أخذه
هل القرار عادل ويحفظ حقوق الجميع؟
هل القرار يحقّق نتائج واضحة ومباشرة؟
None
موظف يمرّ بظرف عارض.. أثّر الحقيقة على أدائه
أعامل الحالة وفق السياسة المطبقة بالجهة وألتمس انها رحيمة فيه (0)
أفهم وضعه وأدعمه إنسانيًا قبل أي إجراء إداري
None
لمن يصير بحضورك تجاوز واضح لأحد السياسات، شلون تتصرف؟
أوقف التجاوز اللي صار وأتحمّل تبعاته
أبحث عن حل يضمن معالجة المشكلة ويبقي العلاقة مع المخطئ
None
في الأزمات من حولك، يعتمد عليك لأنك
تحسم القرار وتضبط الفوضى حتى لو هي كبيرة
تخلق مساحة للنقاش حول المشكلة وتخلي الكل يقول اللي بخاطره
None
أنت ممّكن في قطاعك، وعندك فرصة مسموح فيها تغيّر وتعظّم الأثر
تتبنى رؤية استراتيجية وأفعّلها من خلال مبادرة تهم المجتمع
تفضّل تحسين الموجود تدريجيًا، كثير مشاريع بالدرج وتحتاج إعادة نظر
None
أكثر شيء يخوفك وقت التحول الجذري من النقطة أ إلى ب
تضييع فرصة بالإمكان إنها تصنع فرق كبير بحياتنا
فقدان الاستقرار اللي نعيشه و مكتسبات المرحلة السابقة
None
منذ ثلاثة قرون… مرّت على هذه الأرض الطيبة لحظاتٌ صنعت فرقًا قرارات شجاعة، بدايات صغيرة، مواقف ثابتة، وطرق اختارها قادة رأوا أبعد من زمانهم. لو كنت في لحظة تشبه تلك اللحظات… أي طريق يميل له قلبك القيادي؟
أختار أرضًا جديدة… وأبني عليها بداية تشبه رؤيتي
أجمع الناس على كلمة واحدة… فالقوة تبدأ من الوحدة
أتمسّك بالمبدأ… لأن الأساس أهم؛ ومقدم على المكاسب
أوسّع الأثر… وأفتح أبوابًا ما كانت مفتوحة
أتكيّف مع اللحظة … وأعيد ترتيب المسار بهدوء
أبدأ من جديد… وكأن العودة قدرها أن تكون أقوى
أبني شيئًا يعيش بعدي… خطوة ثابتة كل مرة
منطلقي فهم الشيء… فالعلم هو البوصلة وقت التحوّل
أختار الحكمة… وأوازن بين الموقف والناس اللي معي
أسمع، أفهم، ثم أحسم… بحكمة ما تعرف التسرّع
أرفع من حولي… فالإنجاز الحقيقي لايكون فردي
أختار الموقف اللي يحفظ كرامتي… مهما كان الثمن
أعيد التوازن… وأمهّد الطريق للناس اللي معي
أكسب الجميع… وأمشي بخطّ ما يخلق خصومة
أقدّم الإنسان… قبل أي قرار أو نظام
أحسم الفوضى… وأرجّع الأمور لمسارها الصحيح
أصنع تحوّلًا… وعملاّ ذا أهمية لجيلي ولمن يأتي بعدي
None
Time's up
Home
About us
Profile
Contact us
